十分钟后，又有人跟她搭话，是另一位同事，裴静雪。
“覃卿，你能帮我看一下这个表格嘛，dei刚刚发给我的，我不太明白。”
裴静雪跟她一起校招进来，平时性格比较内向，偶有跟人说话的时候，也是在向人求教。
“集团发下来的人力资源部本年度培训计划……静雪，我看看。”
人力资源六大板块：人力资源计划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、和员工关系，目前来说，相关岗位都已分岗完毕。比较尴尬的是，早上并没有明确裴静雪的职位。
度过试用期不代表一定能够留下来，关于这点，初为职场新人的覃卿了然于心。
“这份计划表只是粗略地指出公司接下来需要培训的方向，静雪，你试试把罗列的每点加以扩充，然后再详细制定一套课程方案……”
会议没有决定不代表dei打算将裴静雪往培训讲师的方向提点。
“我明白了，覃卿，那我就照你的意思试试。”
裴静雪一看就是没有主见的人，她只想赶紧抓住根救命稻草。
“覃卿，你真厉害，跟你学同样专业的我倍感惭愧，今后我一定要向你靠拢才是。”
末了，她点头表示感谢，脸上像晕了一层豆沙。
“过来这么久都没有时间请你吃饭，怎么样，今天晚上可以吗？”
下午茶时刻，金色的阳光铺满楼层，这时，吴昙边打电话边走进茶吧。
迎面而来的下属感到十分诧异，因为日常公务繁忙的吴昙鲜少会腾出时间过来用餐点。她是个不折不扣的工作狂。
“吴总好。”
一经涉足，下属们忙不迭往外涌，二十平米的地方瞬间剩她一人。
“有时间的，昙姐，你别这么客气。”